A Drogasmil e a Farmalife estão em expansão e, por isso, com uma alta demanda para contratação de profissionais interessados no varejo farmacêutico. O Banco de Talentos busca recrutar farmacêuticos para atuarem nas lojas, localizadas no Rio de Janeiro, oferecendo um atendimento humanizado e focado no cliente.
Leia: Drogasmil inaugura primeira loja 24 horas
As drogarias possuem uma série de projetos que visam melhorar a experiência dos colaboradores e tornar o ambiente de trabalho ainda mais inclusivo e diverso. O Programa Diversidade em Cena, por exemplo, tem o objetivo de fortalecer uma cultura inclusiva, possibilitando segurança psicológica e protagonismo.
As iniciativas têm o propósito de aproximar ainda mais as marcas de seus clientes, promover as melhores experiências, além de reforçar seu propósito de entregar saúde, bem-estar e beleza.
Leia também: Drogasmil oferece vacina contra a dengue no Rio de Janeiro
“Ter um Banco de Talentos representa um o crucial na evolução do recrutamento e do desenvolvimento de carreiras. Independentemente da área de atuação ou nível de experiência, todos têm a oportunidade de serem descobertos. Isso cria um ambiente mais inclusivo e promove a igualdade de oportunidades”, disse Joana Luz, superintendente da área de Cultura & Gestão de Gente da Rede d1000.
Para saber mais e se inscrever nas vagas, e o site.
